Cnbeta 09月25日
H-1B签证新规引争议
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美国特朗普政府宣布对H-1B签证每年征收10万美元新费,主要影响科技公司。资深投资人迈克·莫里茨在《金融时报》发文强烈抨击,称其为“野蛮的勒索行动”,并指出企业雇佣外国员工是为技能短缺,而非取代本土员工。莫里茨警告高费用可能促使企业将工作岗位转移至海外,并建议增加H-1B签证额度或为顶尖STEM博士直接授予国籍,以吸引人才。

🔍 H-1B签证新规:特朗普政府宣布对每年8.5万名技术型外籍员工入境美国的H-1B签证征收10万美元新费,主要影响科技公司,引发行业广泛争议。

🗣️ 迈克·莫里茨强烈抨击:在《金融时报》发文称此举为‘野蛮的勒索行动’,指出企业雇佣外国员工是为技能短缺,而非取代本土员工,强调顶尖人才的全球竞争力。

⚠️ 转移风险:莫里茨警告高费用可能促使企业将项目和工作岗位转移至伊斯坦布尔、华沙或班加罗尔等海外城市,而非留在美国,影响本土就业。

💡 政策建议:莫里茨建议不仅不应限制H-1B签证,反而应翻倍或三倍增加额度,或直接为所有获得美国顶尖大学STEM博士学位的外籍人士授予国籍,以吸引全球顶尖人才。

📜 历史与感恩:莫里茨本人1979年获得H-1B签证前身,表示始终对接纳他的国家心怀感激,并以微软CEO纳德拉、GoogleCEO皮查伊等外籍高管为例,证明H-1B项目的成功。

美国特朗普政府上周五宣布一项重磅新规,针对每年允许8.5万名技术型外籍员工入境美国的H-1B签证,向企业每年征收10万美元新费。该政策主要影响以科技公司为主的雇主。

资深风险投资人、知名企业家迈克·莫里茨公开发声,他在《金融时报》撰文,强烈抨击白宫此举,称之为又一次“野蛮的勒索行动”,并讽刺其如同黑帮大佬托尼·索普拉诺的猪肉店。

莫里茨指出,特朗普政府根本误解了科技公司雇佣外国人才的真正动机,“企业雇外国员工是因为技能短缺和人才需求,而非为了取代美国本土员工或压低成本。” 他警告,如此高昂的签证费用,可能促使企业将项目、工作岗位转移到伊斯坦布尔、华沙或班加罗尔,而不是留在美国。

莫里茨在文中直言:“拥有东欧、土耳其、印度顶尖大学本科学历的工程师,完全有与美国同行等同的资质。”

对于政策走向,他建议不仅不应限制H-1B签证,反而应该将额度翻倍甚至三倍,或直接为所有获得美国顶尖大学STEM博士学位的外籍人士授予国籍。莫里茨举微软CEO纳德拉、GoogleCEO皮查伊等外籍高管为H-1B项目成功典范。(埃隆·马斯克、Instagram联合创始人迈克·克里格同样通过该项目获得机遇。)

莫里茨本人早在1979年就获得了H-1B签证的前身,并表示:“自那时起,我一直对接纳我的国家心怀感激。”

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