💰 **收入分配严重失衡**：MCE汉化组组长“夏日幻听MCE”被指控将项目所得收入的约90%据为己有，导致团队其他成员的报酬极低，甚至出现投入大量时间和精力却仅获得微薄报酬的情况，如一名成员两年工作200小时仅获780元，折合时薪不足4元，严重违背了公平分配的原则。

📚 **管理能力与资历存疑**：爆料指出，该组长并不掌握日语基础的五十音图，却长期负责管理一个规模超过二十人的汉化团队，这引发了对其专业能力和管理资格的质疑，以及团队工作质量和效率的担忧。

💔 **团队重组与信任危机**：事件爆发后，团队曾计划更名解散并重组，但组长试图保留原有账号控制权的行为导致合作破裂，并引发了组员的强烈不满。尽管曾达成初步和解，但组长随后私自更改账号密码的行为，进一步加深了信任危机，使得团队的未来发展充满不确定性。

📢 **信息公开与后续进展**：在争议发酵后，涉事组长发布了道歉声明。然而，事件的后续发展，包括团队重组的尝试和最终的沟通破裂，已由其他两位组员通过视频形式进行了详细说明，向公众展示了事件的最新动态。

2025-09-25 02:00:24  作者：狼叫兽

近日，知名字幕组“MCE汉化组”内部纠纷持续发酵。此前，有组员在视频平台公开指控该汉化组组长“夏日幻听MCE”存在压榨成员、独占收益等行为。据爆料内容，该组长并不掌握日语基础五十音图，却长期负责管理一个规模超过二十人的团队，并将项目所得收入的约90%据为己有，其余成员所获报酬极低，近乎无偿劳动。有成员表示自己参与工作长达两年，累计投入约200小时，仅收到780元酬劳，折合平均时薪不足4元。事件曝光后，涉事组长迅速发布道歉声明回应争议。

9月23日，该汉化组另两名成员亦木与小w通过账号“15块钱三斤龙井”更新视频，详细说明了事件后续发展。据其叙述，在争议爆发后，团队原计划将原有账号更名并宣布解散，随后以新团队形式重组运营。然而，组长“夏日幻听MCE”试图保留原有账号的控制权，遭到其他成员一致反对。

此后双方曾达成初步和解，对方同意移交账号所有权。但数小时后，该组长突然反悔，私自更改账号密码，导致沟通破裂，引发组员强烈不满。相关详情已在最新发布的视频中呈现。