我的安全视界观 09月25日 10:16

SDL安全对接人选择与运营机制

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文章探讨了在推广SDL（安全开发生命周期）过程中，如何选择合适的对接人以及建立有效的运营机制。过往实践表明，测试人员是常见的SDL安全对接人选，但研发骨干、产品经理和安全研究员也扮演着重要角色。他们承担着提安全需求、安全测试、漏洞修复组织和复盘分析等关键职责。文章强调，在确定人选时，应由业务部门负责人决定，并建议选择熟悉产品、有话语权且对安全感兴趣的人员。同时，正式化、规范化的运营至关重要，包括安全培训、持证上岗、组织会议等，以确保SDL工作的顺利推进和效果。文章还列举了大量SDL相关的100问、创新实践、最初实践以及安全运营实践的参考内容，为读者提供了更全面的学习资源。

🧑‍💻 **SDL对接人选与职责**：文章指出，在SDL推广过程中，测试人员常担任安全对接人，但研发骨干、产品经理和安全研究员也发挥重要作用。这些对接人主要负责提出安全需求、执行安全测试、组织开发修复漏洞以及进行复盘分析等工作，是保障产品安全的关键环节。

🎯 **人选确定与任职建议**：在确定SDL对接人时，建议由业务部门负责人来决定。理想的人选应具备一定的话语权，对产品和研发过程有深入了解，并且最好对安全领域抱有兴趣。这有助于更好地推动安全措施的落地与执行。

⚙️ **运营机制的规范化**：为了确保SDL工作的有效性，文章强调了组织上正式化、规范化运营的重要性。这包括但不限于：定期组织安全培训、推行持证上岗制度、发放内部IM徽章以示身份、建立轮替学习和考试机制，以及定期召开相关会议，从而提升团队的安全意识和专业能力。

📚 **SDL学习与实践资源**：文章提供了丰富的SDL相关学习资源，涵盖了“SDL 100问”系列、SDL创新实践、SDL最初实践以及安全运营实践等多个维度，为读者深入了解和掌握SDL提供了宝贵的参考资料和实践指导。

aerfa21 2025-08-20 06:06 浙江

从我过往的实践来看，大多数都是测试人员在担任SDL安全对接人，少数是研发骨干、产品经理和安全研究员。他们负责：提安全需求、安全测试、组织开发修复漏洞、组织复盘分析等工作。

回顾最开始设置“产品安全专员”机制时，人选的确定交由业务部门负责人来定，同时建议承担这个角色的人须有一定话语权、熟悉产品及研发过程、最好是对安全感兴趣。其次是在确定人选之后，尽量从组织上来说要正式化、正规化运营，比如召开相关安全培训、持证上岗、发内部IM徽章、轮替也要学习和考试，定期组织开会等。

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