一位拥有7年Java开发经验的211科班本硕男性，在上海面临求职困境。他近期在外包公司经历被裁，并因对小公司感到不适应而选择离开。当前求职方向受限，中大厂正编岗位难以触及，而缺乏特定行业（如电商、金融）经验导致小厂岗位也受阻。外企正编投递无回应，外企外包和银行、中厂外包也面临薪资不理想、需要合并工作经历等问题。为应对现状，他考虑接受20%左右的降薪进行海投，并在必要时考虑合并部分工作经历以增加面试机会。
💼 **求职现状分析**: 作者是一位拥有7年Java开发经验的上海单身男性，面临严峻的求职挑战。他发现中大厂正编岗位机会渺茫，而缺乏电商、金融等特定行业经验也导致小厂岗位受限。外企正编投递石沉大海，外企外包、银行外包和中厂外包则存在薪资不理想、需要合并工作经历等问题，整体求职空间被压缩。
📉 **薪资与经历调整**: 面对当前困境，作者计划调整策略，考虑接受约20%的降薪以扩大海投范围。同时，他对于合并工作经历表示犹豫，但承认若面试机会迟迟不来，可能需要考虑将部分短期或不理想的工作经历进行整合，以期获得更多面试机会。
💡 **未来求职建议**: 尽管面临困难，作者仍在积极寻求解决方案。除了降薪和可能合并经历外，建议他可以尝试拓展人脉，通过内推等方式增加机会。同时，可以考虑针对性地学习或积累目标行业（如电商、金融）的知识或项目经验，以弥补当前短板，增加在相关岗位上的竞争力。
个人情况：92 年单身男性，211 科班本硕，7 年经验 Java ，坐标上海,GAP 中。
工作经验：
2024.7——2025.5 外企 F 外包(被裁)
2024.3——2024.6 小公司 E(感觉不对劲跑路)
2023.5——2023.12 外企 D 外包(被裁)
2022.4——2023.3 外企 C(被裁)
2021.4——2022.3 小厂 B
2018.3——2021.3 中厂 A
求职现状：
1 、中大厂正编没戏。
2 、小厂很多岗位要求有相关方向经验，比如电商、物联网、金融、医疗、跨境支付…… 很不幸几个大方向都没有经验，所以也没戏。
3 、外企正编在官网投了一些，没有下文。
4 、外企外包有部分已读不回，有几个猎头拿了简历说推给甲方，没有下文。
5 、银行外包薪资感人，而且猎头表示需要合并工作经历
6 、中厂外包薪资同样感人，而且有加班可能，感觉性价比过低
7 、似乎没看到大厂外包
后续打算：
1 、之前主要想试试找平薪的所以投的不多，目前看来要以降薪 20%左右的程度海投了。
2 、实在不想合并工作经历，但是一直没面试的话也没办法了，最多把 E 合到 D 吧，但估计看起来还是很花。
不知大家有何建议
