💡 **核心功能遇冷，原因在于用户行为习惯**：AI简历工具“智灵简历”主打的“为指定岗位定制简历”功能，尽管初衷是提高筛选通过率，但在实际用户调研和使用中发现，用户在投递简历时，尤其是在手机端浏览时，更倾向于“一键海投”，单独为每个岗位定制简历的操作被认为“动作太重”，导致该核心功能鲜有人问津。

🚀 **工具转型免费，助力求职者**：鉴于核心功能未能达到预期效果，且仅依赖辅助功能（如AI诊断和优化）收费意义不大，作者决定将“智灵简历”工具完全免费开放。这一决策旨在为正在找工作的用户提供实际的帮助，降低求职门槛。

🔗 **联动推广，拓展产品生态**：作者利用此次免费开放的契机，顺带推广其另一款产品“面灵AI”。“面灵AI”是一款实时的“AI面试提词器”，尤其针对互联网行业的求职者，旨在帮助他们在面试中更好地表现。此举意在通过简历工具为面试工具引流，形成产品间的协同效应。

不久前，我上线了一个 AI 简历制作工具“智灵简历”，主打的功能是“AI 为指定岗位定制简历”，同时也附带了通用的 AI 简历生成和编辑功能。

在我原本的设想中，为每个岗位“量身定做”一份简历，应该是能切实提高筛选通过率的痛点功能。但现实是，这个主打功能几乎无人问津，试用的朋友都很少，付费转化就更不用提了。反倒是附带的 AI 诊断和优化功能，用的人还多一些。

后来自己反思了一下，也觉得很合理。我自己之前找工作，虽然有过类似的想法，但也只是想了想。真到了投递的时候，尤其是在手机上刷到合适的岗位，大部分还是一键海投，让 HR 自己去看在线简历，单独为每个岗位去定制一份，这个动作还是太重了。

既然核心功能不成立，那只靠 AI 诊断和一键优化这些辅助功能来收费，感觉也没太大意思。所以，我干脆决定把“智灵简历”这个工具完全免费开放！

希望能给正在找工作的朋友们提供一点实在的帮助。另外，也想顺便给自己的另一个产品引点流。简历关过了，还有面试关，我做了另一个工具“面灵 AI”，是一个实时的“AI 面试提词器”，对我们互联网行业的同学面试可能会很有帮助。

欢迎大家试用，也希望能收到各位的反馈！

智灵简历： https://cv.mianlingai.com/

面灵 AI： https://www.mianlingai.com/