背景介绍:
我是业务员。卖商品的,具体是什么不重要,反正是合法合规产品。
事件:
今年 3 月接到一个新的本地客户订单,给了个 excel 格式的订单。生产完以后,客户让送货后结款。我公司规定是先货后款,那我肯定不能放货。明确告知对方需要先付款。后来对方直接弃货了。因为属于定制类产品,专卖的可能性基本为 0.
恶心的事
现在公司以我作为业务员追不到款为由,要我去追款。虽然没有明说,我感觉公司的意思是如果我要不到钱,就让我赔偿,至于赔偿多少那咱不知道。我咽不下这个气。我拿你 2%的抽成,还要赔钱,那确实是责权不对等。我很寒心,准备跑路了。
诉求
所以现在问题来了,怎么保护自己的合法权益?公司押一个月的工资(即 3 月底发的不是 3 月的工资而是 2 月的)。
