根据美世咨询公司和KFF研究机构的数据，美国公司和通过政府渠道购买的医保计划在2026年将面临显著的费用上涨。其中，公司医保费用预计上涨6.5%，为15年来的最高点，而政府渠道医保平均涨幅将达到18%，是过往的2.5倍。面对通胀压力，此次医保费用的上涨无疑加重了美国消费者的经济负担。联合健康集团等大型医保公司将部分涨价原因归咎于特朗普的关税政策，指出其带来的不确定性和美国本土生产成本的增加。然而，这些公司自身也面临股价暴跌和司法调查等挑战。KFF研究推测，此次保费上涨可能与即将到期的奥巴马医改税收抵免政策有关，该政策为近2500万美国人提供了保费补贴，其到期将直接影响受保人的实际支出，并可能动摇医保公司的营业模式。

📈 **医保费用显著上涨**：美国公司预计在2026年为员工医保支付的费用将上涨6.5%，达到15年来的最高点。同时，通过政府渠道购买的医保计划平均涨幅将高达18%，是往年的2.5倍，这将给已受通胀困扰的美国消费者带来更大的经济压力。

⚖️ **涨价原因争议与公司困境**：联合健康集团等医保公司将部分涨价归咎于特朗普政府的关税政策，认为其增加了不确定性和本土生产成本。然而，这些公司自身也面临严峻挑战，如联合健康股价大幅下跌以及面临联邦医疗保险欺诈调查，Centene等公司也股价暴跌，显示出行业普遍的经营困境。

📉 **奥巴马医改税收抵免政策到期影响**：KFF研究公司推测，医保费用的上涨可能与《平价医疗法案》（ACA）的保费税收抵免政策将于2025年底到期有关。该政策为近2500万美国人提供了医疗费用补贴，其失效将直接增加受保人的实际支出，并可能对医保公司的盈利模式造成冲击，因为他们原本依赖健康客户的保费来弥补其他客户的亏损。

🏦 **对医保公司运营模式的潜在威胁**：如果保费持续上涨导致大量健康客户选择退保，医保公司的营业模式将面临严峻考验。这种“健康客户补贴亏损客户”的模式在保费大幅上涨时可能变得不可持续，从而威胁到整个系统的稳定性。

财联社9月8日讯（实习编辑 滕润/编辑 齐灵）据美世咨询公司研究，美国公司2026年为员工医保支付的费用将上涨6.5%，为15年内最高涨幅。

非盈利医疗研究机构KFF也发现，通过政府渠道购买的医保计划将于2026年平均涨价18%，涨幅是往年的2.5倍。对于已经饱受通胀摧残的美国消费者来说，这无疑是雪上加霜的消息。

被问起在马里兰、俄勒冈、俄亥俄等州上调医保保费的决定时，美国最大医保公司联合健康集团（United Healthcare）果断选择“甩锅”特朗普的关税政策。在向州政府监管部门上交的文件中，该公司称，关税创造了“不确定性”，并且相较于进口药品，美国本地生产成本更高。

今年4月至5月，因灾难性的第一季度财报，联合健康的美股股价一度从599美元暴跌至274美元。上个月，该公司还因涉嫌联邦医疗保险欺诈，而遭受美国司法部的调查。虽然近期该股票有所回暖，联合健康仍是今年标普500中表现最差的一家公司之一，股价自年初下跌38%。

联合健康的“难兄难弟”、今年股价暴跌52%的美国第三大医保公司Centene也宣布将上涨佐治亚、华盛顿、密歇根等州的医保保费。此举引阿肯色州州长莎拉·桑德斯公开抨击道：”阿肯色州的人们受够了由亿万保险公司开出的离谱账单。“

除联合健康和Centene以外，美国其他医保巨头如Elevance Health（前称安森）、Humana等公司也将上调保费。KFF研究公司推测，这或许与年底到期的奥巴马医改税抵政策有关。

奥巴马医改是美国《平价医疗法案》（Affordable Care Act）的俗称，截至2025年，近2500万名美国人通过ACA获取医保。ACA提供了保费税收抵免（Premium Tax Credits），帮助受保人减轻实际保费负担，但是该福利将在今年12月31日到期。

医保公司们的担忧不无道理，原本他们可以用健康客户的保费来贴补“医保常客”们带来的亏损，但是如果大部分健康客户决定因保费上涨而退保，公司的营业模式顷刻间便摇摇欲坠。