💰 **薪资与福利对比**：上海公司提供21k*14薪，年收入高于杭州的22k*13薪，且固定薪资比例高，无绩效波动。杭州公司转正后月薪22k，但固定薪资仅占80%，试用期工资折扣较大，且大小周及高强度加班是常态。上海公司五险一金基数和比例均优于杭州公司，长期来看福利更具吸引力。

⚖️ **工作强度与生活平衡**：虽然两家公司都存在加班情况，但上海公司为双休，加班至晚7-8点，相对杭州公司的大小周和晚9-10点的加班，提供了更好的周末休息和生活平衡。对于程序员而言，充足的休息有助于保持工作效率和身心健康。

🏢 **地理位置与通勤成本**：杭州公司位于市区，通勤相对便利。上海公司位于金山区郊区，通勤时间较长，但考虑到其提供整栋办公楼及自建工厂，且附近租房成本可能较低，长远来看通勤成本和居住选择需综合考虑。若选择在公司附近租房，上海的低租金可能弥补部分通勤劣势。

🤝 **职业道德与人脉考量**：刚入职一周即辞职，确实可能给当前杭州公司留下不好的印象，存在被列入“黑名单”的风险。然而，程序员在试用期内辞职通常受法律保护，仅需提前通知。在做出决定时，需权衡短期的人脉风险与长期职业发展的收益。

🚀 **职业发展潜力**：虽然文中未详细说明两家公司的具体业务和发展前景，但上海作为一线城市，通常拥有更多元的行业机会和更广阔的发展平台。若上海公司在技术栈、项目规模或行业地位上更具优势，将是重要的考量因素。

各位朋友，我请教个问题哈： 我是一个Java程序员，本科，5年工作经验，毕业后在一家小公司工作了5年，目前对两个工作机会有点纠结： 第1家公司： 即最近刚刚入职的这家公司，已经入职3天了，这家公司在杭州萧山区市区。 转正后月薪是22k，13薪，月薪里面固定薪资只占80%，即转正后月薪里面固定部分大概是22k x 80% = 17k多一点，其余是绩效。 试用期3个月，试用期工资打8折，其中固定部分只占80%，即试用期月薪里面固定部分大概是22k x 80% x 80%=14k多一点。 五险一金按杭州的最低标准缴纳，AI工具分析得出的数据是：每月五险一金公司缴纳的部分约1394.87 元（按最低标准，基数低）。 上班时间是每天早9晚6，但经常需要加班到晚上9、10点，大小周（第一周单休，第二周双休…）。 公司总共800多人，其中开发团队100多人。 第2家公司： 今天刚刚给我发了offer，我感觉这个offer更好，这家公司在上海金山区郊区有一整栋办公楼(20多层)，另外有自己的的工厂。在地铁站坐公交半个小时，再步行二十多分钟才能到，这种地方租房应该也便宜。 试用期和转正后都是21k*14薪，每月固定薪资21k，没有绩效。 试用期6个月，试用期工资不打折。 早9晚6，但经常要加班到晚上7、8点，周末双休。 这家公司虽然月薪只有21k，但年收入更高：21k * 14 - 22k * 13 = 8k。 五险一金方面，按20.5k的基数缴纳，比例是7%，AI工具分析得出数据是：每月五险一金公司缴纳的部分约7073.50 元（基数较高，21.5k，且比例正常）。 工作表现情况只影响年终奖，不影响月薪。表现优秀的，每年除年终奖外还另外有奖金。 这家公司总共好几千人，软件技术团队一百多人。 --- 租房的话，考虑到这两家公司都经常晚上加班，所以我打算在公司附近租房子。 试用期辞职只需要提前3天通知，并且我和杭州这家公司并没有签订竞业协议，所以我想辞职，但我又害怕刚入职不到一周就辞职，会不会把当前这家公司给得罪了，当前这家公司会不会把我加入黑名单？ 所以想请教下各位兄弟姐妹们：我是否应该辞职，然后入职上海那家公司？ ---