近日,哈啰公司要求员工每周一必须穿着新文化衫,引发网友热议。有网友吐槽新文化衫设计“太丑”,甚至清洁阿姨也认为不好看,且上身效果不佳。该文化衫整体为蓝色,印有哈啰标志及白色条状印记。文章还提及,公司要求员工穿工作服需遵守法律法规,不得因员工不穿而罚款,否则可能面临法律风险。哈啰公司官网显示,其是一家成立于2016年的本地出行及生活服务平台,总部位于上海,业务已从共享单车拓展至移动出行及新兴本地服务,并涉足Robotaxi领域。
👕 新文化衫强制要求引发争议:哈啰公司规定员工每周一必须穿着新设计的文化衫,此举在网络上引发讨论,有员工吐槽其设计不佳,影响穿着体验。
⚖️ 法律风险警示:文章指出,公司在要求员工穿着工作服时,必须遵守相关法律法规,不得随意罚款。若因员工不穿工作服而采取处罚措施,公司可能面临法律风险,因为《劳动法》等并未赋予企业罚款权。
🏢 公司业务概览:哈啰公司是一家专注于本地出行及生活服务的平台,成立于2016年,总部设在上海。公司业务范围广泛,从共享单车起步,现已涵盖移动出行及新兴本地服务,并积极布局Robotaxi赛道,致力于利用数字技术提供便捷服务。
近日,哈啰公司换新文化衫了,要求员工每周一必须穿。起因是有网友在社交平台发帖称:哈啰要求强制穿文化衫,这还是互联网公司吗?据网友描述这件文化衫真的太丑了,连打扫卫生的阿姨都说这次的文化衫不好看,吐槽了两句。
此外,这件文化衫上身效果也一般,“实际超级丑”。
据发布图片显示,哈啰这件文化衫全身为蓝色,衣服上印有哈啰的标志,周围还有白色条状印记。
不过,谈到强制员工穿文化衫这个话题。据了解,公司在要求员工穿工作服时,不能违反相关法律法规。
例如,公司不能因为员工不穿工作服而对其进行罚款,因为《劳动法》等并未赋予企业罚款权。如果公司因员工不穿工作服而采取处罚措施,可能会面临法律风险。
据哈啰公司官网,哈啰是国内专业的本地出行及生活服务平台,致力于应用数字技术的红利,为人们提供更便捷的出行以及更好的普惠生活服务。
公司成立于2016年9月,总部位于上海,从大家熟悉的共享单车业务起步。
目前哈啰主要提供移动出行服务及新兴本地服务,并已进军Robotaxi赛道。


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