🍎 苹果公司近期经历了一轮显著的人工智能人才流失，多位核心AI研究人员选择离开，转向Meta、OpenAI和Anthropic等竞争对手。这标志着苹果在吸引和留住顶尖AI人才方面面临严峻挑战。例如，机器人首席人工智能研究员张健已加入Meta机器人工作室，进一步加剧了人才外流的趋势。

💰 Meta公司以极具吸引力的薪酬方案成为吸引苹果AI人才的主要目的地，例如其成功挖走了苹果基础模型团队负责人庞若明，并提供高达2亿美元的薪资。这种高薪挖角策略反映了Meta在人工智能领域扩张的决心，以及对人才的高度重视，而苹果的薪酬和激励机制可能未能充分留住关键人才。

📉 行业招聘人员将苹果AI团队的大规模离职视为公司在人工智能未来发展方向上的“信心危机”。这种人才流失可能源于对公司AI战略执行、产品落地速度或内部管理的不满，导致员工对公司的长期前景产生疑虑，从而寻求外部更具吸引力的发展机会。

🚀 苹果在AI领域的进展，特别是对Siri的升级，似乎未能达到预期。其大语言模型版Siri的推出延迟，以及在Apple Intelligence集成上的失误，凸显了其在AI产品化方面的挑战。尽管公司正在开发第二代Siri架构并考虑第三方解决方案，但其犹豫不决的态度和内部的紧张关系，可能进一步影响其AI研发的进程和竞争力。

据彭博社报道，苹果公司机器人首席人工智能研究员将离开公司，加入 Meta 机器人工作室。张健于周二加入 Meta 机器人工作室。另外三名人工智能研究人员也离开了苹果的基础模型人工智能团队，转投OpenAI和Anthropic，延续了自7月份以来的抢人大战。

自1月份以来，至少有十几位人工智能专家离开苹果，转投Meta、OpenAI和其他公司。

Meta 一直在为人工智能工程师提供其他人工智能公司无法比拟的巨额薪酬。Meta 曾以2 亿美元的高薪挖走了苹果基础模型团队负责人庞若明。张健正在开发自动化技术，并探索人工智能在科技产品中的作用，但他的团队与致力于打造机器人虚拟伴侣的团队是分开的。

据《金融时报》最近的报道，行业招聘人员认为苹果公司大批员工离职是该公司人工智能未来面临的“信心危机”。苹果公司正在继续开发更智能的大语言模型（LLM）版 Siri，预计将于明年推出，但其在延迟推出的Apple Intelligence版Siri上犯了严重错误，其未能融入iOS 18 系统。

在 8 月份的一次员工会议上，软件工程主管 Craig Federighi 表示，苹果已经成功开发出第二代 Siri 架构，该架构将在 2026 年为 Siri带来重大改进。

苹果正在考虑采用第三方解决方案来增强 Siri 的 AI 功能，据报道，该公司已与 OpenAI、Anthropic 和Google进行了洽谈。目前尚未做出最终决定，但苹果的犹豫不决已导致其 LLM 团队内部关系紧张。据称，其他 AI 团队成员正在积极面试其他公司的工作。

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