36氪 - 科技频道 09月01日
Meta与Scale AI合作遇阻,双方摩擦频发
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Meta斥资143亿美元收购Scale AI 49%股份的合作,如今在团队融合和业务合作上出现诸多摩擦。多位跟随Scale AI前CEO亚历山大·王加入Meta的高管已离职,Meta内部研究人员抱怨Scale AI数据质量低下,并转向使用竞争对手的数据。Scale AI在CEO和部分员工离职后进行了大规模裁员,并失去了OpenAI和谷歌等大客户。Meta方面也面临AI部门多次重组、核心员工出逃等问题。此次合作的初衷是打造超级智能实验室,但目前双方均未达到预期目标,反而各自陷入困境。

🤝 **人事动荡与团队融合困境**:Meta收购Scale AI后,原Scale AI的高管如Ruben Mayer已从Meta离职,外界猜测其未被纳入Meta核心的TBD实验室。从Scale AI加入Meta的其他高管也未能进入核心部门,这表明双方在团队融合过程中可能存在隔阂,即使Ruben Mayer本人出面辟谣,外界的疑虑仍存。

📊 **业务合作的业务数据与供应商选择争议**:Meta的TBD实验室在训练新AI模型时,选择与Scale AI的竞争对手Mercor和Surge合作,引发了“肥水外流”的质疑。Meta内部研究人员更是直言不讳地抱怨Scale AI的数据质量不高,这使得Meta在数据供应方面并未能充分利用其投资的Scale AI。

📉 **双方均面临经营挑战**:在与Meta的合作前后,Scale AI经历了CEO及部分员工离职、大规模裁员以及失去OpenAI、谷歌等大客户的困境。Meta同样面临AI部门的频繁重组、核心员工的流失,甚至考虑引入竞争对手的模型来支持其产品,显示出双方的合作并未带来预期的协同效应,反而各自的业务都受到了不利影响。

💡 **Meta的AI战略调整与外部模型依赖**:Meta近期被曝出将在年底推出新模型,并因Llama 4的负面影响,内部讨论使用谷歌或OpenAI的模型来支持其社交媒体应用。此前,Meta已与Midjourney达成合作,并有内部工程师透露转向使用Claude Sonnet进行代码编写,这表明Meta为了提升产品和挽回声誉,正越来越多地依赖外部AI技术和模型。

🚀 **合作初衷与实际结果的落差**:Meta当初以高价收购Scale AI股份,被普遍认为是“挖人”战略,意在加强其超级智能实验室。然而,此次合作并未实现强强联合,也未能有效利用Scale AI的数据业务价值,导致双方在短时间内都陷入了不如人意的境地,显示出合作的初衷与实际成果存在较大差距。

两个多月前,Meta豪掷143亿美元收购Scale AI 49%的股份。

这才过去多久,两家不和的消息就被摆上了明面?

据TechCrunch报道,双方目前正在团队融合、业务合作方面产生一系列纠葛:

跟随Alexandr Wang (Scale AI前CEO) 一起去Meta的重要高管已经火速跑路了;

Meta老员工和从Scale AI过来的人摩擦不断;

Meta内部研究人员抱怨Scale AI数据质量太低,并采用了Scale AI对家数据;

……

u1s1,虽然这些摩擦的出现并不意外,但对比之前的“风光”,落差还是有点明显了。

合作之前,Scale AI一度成为收入最高的AI创业公司之一,甚至其创始人还在OpenAI宫斗大戏期间被邀请担任OpenAI CEO。

Meta这边,尽管Llama 4的表现一度让公司陷入风波,但小扎手上可是一点不缺真金白银。于是Meta大手一挥,以一个令硅谷震惊的价格拿下了Scale AI部分股权,双方携手登上话题热议榜,一时风光无限。

但是如今,两边的日子貌似都不太好过。

Scale AI被挖走CEO和部分员工后,一度历经大规模裁员,而且还丢了OpenAI和谷歌等一批大客户。

Meta更不用说了,不仅6个月内4次重组AI部门,而且前一阵天价挖来的人已经开始跑路,顺带连Meta的老员工也坐不住了……

以至于如今双方不和的消息一出,网友们开始提前盖棺:

小扎这是花钱买了个教训。

具体咋回事儿,下面详细吃瓜——

人事、业务都出现摩擦

从周末开始,双方不和的消息就开始持续发酵,当下更是成为吃瓜热议话题。

总结下来,其不和主要体现在人事业务层面。

头一件就是原本追随Alexandr Wang一起加入Meta的高管——Ruben Mayer,现在已经离职了。

他原本是Scale AI的GenAI产品运营高级副总裁,是Alexandr Wang带来帮助运营超级智能实验室的。

不过后来有爆料称,在Meta任期内,他主要负责数据运营团队,而不是超级智能实验室的核心部门TBD实验室。

也就是说,他可能被排除在了Meta核心部门之外。

而且不止Ruben Mayer,爆料还一同模糊提到从Scale AI跑到Meta的其他几位高管也没能进入TBD实验室。

由此,原Scale AI团队和Meta可能在团队融合方面出现裂隙的说法开始冒出。

并且即使被曝Ruben Mayer最新出来辟谣了——据其本人告诉TechCrunch,他从第一天起就是TBD实验室的一员,离开只是因为个人原因,但人们迄今仍然没有转变这一观念。

此外,更大的矛盾还在于业务层面。

据五位知情人士向TechCrunch透露,TBD实验室正在与Scale AI以外的第三方数据标签供应商合作,以训练其即将推出的AI模型,其中就包括了Scale AI最大的两家竞争对手Mercor和Surge。

虽然这事儿并不少见(据称Meta在成立TBD实验室前就与另外两家保持合作),但这次的情况还是有点不同——

毕竟Meta后来在Scale AI身上花了重金,算是自家人,结果“肥水竟然还是流了外人田”。

而且Meta这边相当不给面子,据称其内部研究人员纷纷抱怨Scale AI的数据质量差。

虽然当时外界普遍解读,Meta将Alexandr Wang以及几位高管“打包”请来的举动,更多是为了“挖人”,而非单纯看中Scale AI的数据业务。

但如今算是一个都没捞着——既没有按照预想中的强强联合打造好超级智能实验室,也没有发挥Scale AI本身的数据价值。

短短两个多月,Meta这边可谓一团乱麻。

先是Meta小扎持续高调天价挖人,挖来之后又多次重组AI部门引发内部震荡,然后又被接连曝出员工跑路消息。

不仅有从OpenAI挖来的(甚至新任首席科学家赵晟佳也被曝光曾试图重返OpenAI),连Meta原本核心员工也纷纷出逃。

而Scale AI这边,虽然最新拿下了一笔9900万美元的政府合同,但事情也不少。

其CEO和部分员工加入Meta后不久,这家公司就来了一波大裁员(裁掉200人,约占员工总数的14%),而且切断了与500名全球承包商的联系。

后来更是因为与Meta的竞争关系,OpenAI、谷歌等曾经的大客户也宣布与Scale AI停止合作。

仅从目前来看,这次合作双方后续的发展都可谓不尽如人意。

One More Thing

顺带一提,Meta最新被曝年底前将再推新模型。

而且考虑到Llama 4带来的负面影响,据称Meta内部讨论了使用谷歌或OpenAI的模型,来为自家社交媒体应用提供支持。

换言之,Meta为了挽回声誉,已经不惜借用其他竞争对手的力量了。

消息一出,网友们吐槽一片:所以天价挖来的人就是调用API吗?

事实上,Meta用外部模型这事儿并非个例,有网友就cue到了之前它与Midjourney的合作。

大约两周之前,Alexandr Wang就宣布,已与Midjourney创建合作关系,将该公司的技术应用在Meta未来的模型与技术中。

并且作为如今Meta首席人工智能官的他,还给出了如下理由:

一切都是为了确保Meta能够为人们提供最好的产品。

而且不止Midjourney,更早之前还有Meta工程师透露,现在Meta内部开发都已经换掉了自家的Llama,改用Claude Sonnet写代码。

fine,网友辣评虽迟但到:

参考链接:

[1]https://techcrunch.com/2025/08/29/cracks-are-forming-in-metas-partnership-with-scale-ai/

[2]https://x.com/ns123abc/status/1961582389567574234

本文来自微信公众号“量子位”,作者:一水,36氪经授权发布。

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