近日，新乡胖东来发布了其新店“三胖”的招聘进度公示，吸引了超过8.3万人的报名。经过层层筛选，目前已有近3000人进入信息采集阶段，即将迎来面试。此次招聘的一个亮点是，保安、保洁岗位也要求本科及以上学历，且年龄在25周岁以下，引发了广泛讨论。胖东来表示，此举旨在促进员工本地发展，维护家庭幸福。本次招聘仅限河南地区人员参与，计划招聘900名新员工。

📝 胖东来新店招聘报名火爆，共有8.3万人成功投递了基础信息，显示出其强大的品牌吸引力和良好的雇主形象。

🎓 招聘标准引人注目，保安、保洁等岗位也要求本科及以上学历，且年龄在25周岁以下，这体现了胖东来对员工素质的重视，也引发了关于“高学历低岗”的讨论。

👨‍👩‍👧‍👦 胖东来强调招聘本地员工，旨在支持员工健康发展，并避免因工作原因影响家庭关系，体现了企业对员工生活和幸福的关怀。

🗓️ 招聘流程已进入简历筛选阶段，预计9月1日至9月30日将进行现场面试，为900个新岗位选拔合适人才。

🗺️ 本次招聘范围限定在河南地区，胖东来认为本地就业更有利于员工的长期发展和家庭的稳定。

快科技8月24日消息，23日深夜，胖东来发布《新乡胖东来三胖招聘进度公示》。

公示显示，新乡胖东来招聘报名通道，系统注册信息13.2万人，在报名信息的接收过程中，基础信息投递8.3万人。

在完成基础信息投递成功的应聘者中，系统按照基本应聘条件进行初筛，8027人进入文化评估阶段答题。

最终经过系统综合筛选评估，2988人进入完整信息采集阶段。

待信息采集完成后，胖东来将对应聘者的完整信息进行详细审核，并对审核通过的应聘者发面试邀约。

根据公示，胖东来将从今天起开启筛选简历，筛选结果以短信及邮件的形式同步通知，9月1日-9月30日将现场面试。

据了解，8月17日，新乡胖东来发布招聘公告，计划为“三胖”新店开业招聘900名员工。

《新乡胖东来招聘公告》对新店招聘的基础标准、具体岗位、岗位的要求、报名安排及面试安排等事项做了规定。

其中，在保安、保洁岗位一栏，要求招聘人员具有本科及以上学历，年龄25周岁以下（含25周岁）。

据悉，本次招聘仅限河南地区人员投递。

胖东来指出，本地就业更利于员工轻松健康地发展，也能够规避因工作原因造成两地分居或家庭不在一起而影响感情和家庭关系的美好幸福。