虎扑-热帖 08月21日
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一名体育教育专业的学生在江西赣州某县城游泳馆担任游泳教练兼救生员,并介绍了其与老板(一对情侣,男方为实际老板)之间的工资争议。起初双方约定按课时费的50%支付,但老板在结算时以未打卡为由,拒绝支付救生员工资,并要求该教练承担其弟弟的工资。该教练已通过12345热线反映情况,但目前双方仍在就工资支付问题进行协商。

💰 **工资结算争议**:教练与游泳馆老板就课时费和救生员工资的结算产生分歧。老板以教练未按规定打卡为由,拒绝支付其救生员工资,并要求教练承担其弟弟的工资。

🗓️ **工作内容与时间**:教练负责游泳教学和救生,初期工作时间较长,后期根据课时量有所调整。老板曾表示游泳池至少有一人值守即可。

⚖️ **维权途径**:教练在与老板协商无果后,已向12345热线反映情况,寻求通过官方途径解决工资纠纷。

🤝 **老板的解决方案**:老板提出愿意直接支付50%的课时费,但要求教练自行支付其弟弟的工资,这意味着教练自己7月份的救生员工资被扣除。

先说下背景:本人在长沙某大学体育教育就读,开学就大三了。今年放暑假之前考了游泳教练证。在直骗上面找了个活。位置在江西赣州一个县城里面,真正的老板是个男的,也是这个女老板的准老公。我们称男的为一号,女的就为二号接下来开始正题: 一开始说的是给我50%的课时费(教学加救生)。我的工作就是上课加救生。六月底过来上的班,七月八号老板说需要一个救生员。我就把我弟找来了(我弟工资老板发),合着就是我们两个负责救生。但是那个老板又说游泳池至少有一个人就行了,我七月份课相对多一点。我上完课也会守到晚上下班,后面八月份没什么课的时候我大部分就是上完课就走了。一开始说的是上班打卡拍照。我因为没重视所以就一直没弄(一天没弄过)但是期间两个月没人提过这个。这几天要结工资了就开始挑刺,说我不打卡。然后说我是拿不了救生员的工资的。就说我不打卡,现在也是一直闹着。昨天报了12345也不知道有木有用,然后他们那边意思是愿意直结50%但是我弟的工资我来发 就是说我自己七月份救生工资是没有的

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