经济发展和权益保障怎样协调一致？

图：由AI辅助生成

　　文｜财新周刊 汤涵钰 周信达，刘栩含（见习），徐佳扬、白悦瑶（实习）

　　一条为保障劳动者权益而制定的司法解释，近日引发企业与劳动者的广泛关注。

　　2025年8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（下称《解释二》）及典型案例。其中明确，有关不缴纳社会保险费的约定无效，劳动者以此为由解除劳动合同时，有权请求用人单位支付经济补偿。《解释二》将于2025年9月1日起施行。上述有关社保缴费部分，被解读为“强制社保”“社保新规”。