国家统计局数据显示，7月全国周平均工时为48.5小时，与上月持平，并已连续多月超过“六天八小时”工作制。其中，今年1月、2月及5月工时更是创下近六年同期新高。值得注意的是，外卖员、快递员、网约车司机等灵活就业群体的工时未纳入此统计。专家认为，强制性的“一刀切”加班政策可能带来负面影响，需考虑个体差异。同时，有专家指出，周平均工时上涨是经济发展过程中的必然现象，并以数据对比说明了近年的工时增幅情况，指出个人工作时长已显著增加。

📈 **工时数据与统计范围：** 7月份全国周平均工时为48.5小时，与上月基本持平，已连续超出“六天八小时”工作制。今年1月、2月和5月更是创下近六年同期的最高纪录。然而，外卖员、快递员、网约车司机等灵活就业群体的工时并未被纳入全国性的周平均工时统计。

⚖️ **专家对“一刀切”政策的担忧：** 有专家表示，如果出台针对“996工作制”或加班时长的严格、强制执行的“一刀切”政策，可能会带来一些预料之外的负面影响，因为需要充分考虑到不同人群在工作时长和需求上的差异性。

📈 **工时上涨与经济发展的关联：** 有专家直言，周平均工时不断上涨，是国家经济发展进程中一个不可避免的现象。从数据上看，2015年至2020年，周平均工时增长了1.5小时；而在2020年至2023年间，增幅达到了2小时。按每年52个工作周计算，这相当于2020年至2023年间，个人平均工作时长增加了约13天（以8小时工作制为基准）。

近日消息，据国内媒体报道称，国家统计局发布的数据显示，7月周平均工时为48.5小时，跟上个月基本持平，超过“六天八小时”工作制。

此外，今年1月、2月以及5月的周平均工时均为最近6年同期新高。

值得注意的是，外卖员、快递员、网约车司机等灵活就业群体并不被归类为企业职工范畴，因此他们的工时数据并未纳入全国性的周平均工时统计之中。

有相关专家表示，如果针对“996工作制”或加班时长出台严格的一刀切政策，且要求强制执行，必然会带来一些负面影响，需要考虑到不同人群的差异性。

还有专家直言，周平均工时不断上涨是一个国家经济发展过程当中不可避免的现象。

作为参考，2015—2020年，周平均工时增幅为1.5小时，2020—2023年，增幅为2小时，以每年52个工作周计算，相当于2020—2023年个人工作时长增加了13天（8小时工作制）。