36kr 08月15日
“淘宝第一个程序员”离职,曾以26亿身家登上胡润富豪榜
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阿里巴巴集团前合伙人蔡景现(花名“多隆”),这位在阿里任职长达25年的“淘宝第一个程序员”,近日已确认离职,状态显示为“退隐江湖”。蔡景现曾是淘宝初创团队的核心开发成员,一人承担了早期淘宝搜索引擎的全部开发与维护,并主导构建了交易系统和论坛系统,以其卓越的技术能力和解决棘手问题的能力著称。2014年,他因对淘宝业务的杰出贡献成为阿里巴巴合伙人。然而,随着阿里巴巴近年来的组织架构变革,合伙人团队持续“瘦身”,蔡景现于2023年退出合伙人名单,此次离职标志着一位技术传奇人物的谢幕。阿里合伙人数量已降至17人,显示出公司向一线业务聚焦和管理层年轻化的趋势。

🌟 蔡景现(花名“多隆”),作为淘宝的“第一个程序员”,在阿里效力25载,是淘宝初创团队的关键技术骨干,从零开始搭建了淘宝网站及交易系统,并独立负责早期搜索引擎的开发与维护,展现了超凡的技术实力和解决问题的能力,被同事誉为“少林扫地僧”。

🌟 蔡景现于2014年成为阿里巴巴合伙人,其入选理由是“对淘宝业务的创纪录贡献”及“单纯专注的技术特质”,这表明了公司对技术贡献的重视以及合伙人选拔的严格性,需要经过严格的评审、提名和高比例的合伙人投票通过。

🌟 阿里巴巴合伙人制度具有严格的选拔和任期机制,除永久合伙人外,其他合伙人任期三年且可连选连任,一旦退休或离开公司即需卸任,这种制度旨在保证合伙人团队的活力和对公司的贡献度。

🌟 近年来,阿里巴巴合伙人团队持续精简,人数已降至17人,为2014年上市以来最低。蔡景现的退出以及其他合伙人的相继离职,反映了公司在组织架构调整下的战略重心转移,即更加聚焦一线业务,推动管理层年轻化,以适应快速变化的市场环境。

8月13日,据科创板日报消息,在阿里任职长达25年的阿里巴巴集团前合伙人蔡景现已离职,其阿里内外平台状态显示为 “退隐江湖”,接近阿里的人士确认了这一消息。

截至发稿,阿里官方尚未就上述消息进行回应。

公开资料显示,蔡景现花名 “多隆”,是淘宝初创团队的三个开发工程师之一,被称为“淘宝第一个程序员”。2000年,蔡景现从杭州大学生物系硕士毕业后,加入了当时名不见经传的阿里巴巴。2003年,他被马云拉进淘宝项目组,与另外两位工程师一起,在短短一个月内,从零开始搭建起淘宝网站,并完成交易系统和论坛系统的开发。

在淘宝发展早期,蔡景现展现出超强的个人能力。2003年到2007年,淘宝搜索引擎的全部开发与维护工作仅由他一人负责,且这并非其工作的全部。他还主导构建了淘宝交易系统和论坛系统。在同事眼中,他能迅速解决各种棘手问题,哪怕此前从未接触过相关领域。

2014年4月,蔡景现通过阿里巴巴合伙人提名委员会评审,并于同年9月正式成为集团合伙人,入选理由包括 “对淘宝业务的创纪录贡献” 及 “单纯专注的技术特质”。

阿里合伙人的产生有一套严格的标准和流程,其选拔兼顾了员工对公司的贡献、文化认同以及团队的认可度。候选人需要在阿里工作5年以上,且至少由三位现有合伙人提名,这一要求保证了被提名者在公司内部有一定的认可度。

在选举时,投票到场人数不得低于合伙人总人数的75%,未到场的视为反对,且不允许弃权。新合伙人必须获得全部合伙人人数75%的赞成票才算通过。这种严格的投票机制,保证了新合伙人能够得到大多数现有合伙人的认可,确保新成员能融入合伙人团队。

除马云和蔡崇信为永久合伙人外(永久合伙人由选举产生,也可以由退休的永久合伙人或在职的永久合伙人指定),其他合伙人每一届任期三年,可以连选连任。普通合伙人一旦退休或离开阿里集团或关联公司就要卸任(违规也会面临除名)。

谈及蔡景现入选合伙人,时任阿里巴巴首席人才官彭蕾曾表示,蔡景现等入选合伙人很不容易,经历了差不多一年时间的考核。在彭蕾口中,蔡景现是一个写代码可以写到“入定”状态的人。

多方资料显示,蔡景现本人不擅交际,也不玩社交网络,很难在公众场合见到他的身影。在阿里内网,他被贴上 “少林扫地僧”“技术大牛” 等标签。同事请教技术问题,他总是随叫随到,淘宝内部流传着 “有困难,找多隆” 的口头禅。

成为阿里合伙人后,蔡景现曾在2017年登上胡润财富榜,身家达26亿元。但在2023年,随着阿里巴巴集团 “1+6+N” 架构变革,蔡景现退出合伙人名单。

近年来,阿里合伙人持续 “瘦身”。先是蚂蚁集团管理层退出阿里合伙人组织,2022年有9名合伙人退出。今年6月26日,阿里2025财年年报披露的最新合伙人信息显示,又有9名合伙人退出,总人数精简至17人,为2014年上市以来最低。

目前,阿里合伙人中仅剩马云、蔡崇信、吴泳铭、蒋芳四位 “元老”,其余多为一线业务负责人,分别带队电商、云与AI等核心业务,其中电商事业群CEO蒋凡是所有合伙人里最年轻的,仅39岁,还有4名80后合伙人。

蔡景现的离职,意味着阿里一位技术传奇人物告别了奋斗25年的舞台,而阿里合伙人团队的持续精简,也反映出公司在组织架构与业务布局上不断向一线业务聚焦,推动核心管理层年轻化,以适应不断变化的市场环境。

本文来自“界面新闻”,记者:宋佳楠,36氪经授权发布。

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