36kr 08月14日
死于这种原因的人比死于疟疾的人还多,但你可能没当回事……
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长时间工作,即过劳,正成为全球性的健康危机。研究表明,过劳不仅导致每年75万人死于心脏病和中风,还引发慢性压力,损害身体健康,如高血压、心脏病、睡眠障碍等。过劳还会影响大脑功能,降低认知能力和情绪稳定性,使工作效率下降,并可能导致人际关系问题。虽然减少工作量是关键,但改变观念、雇主支持和宏观政策同样重要。劳动者可以通过建立健康的生活习惯、设定工作界限、专注单项任务以及适时休息来保护自己。

📊 过劳对健康的严重影响:长时间工作导致身体长期处于“战斗或逃跑”状态,皮质醇升高,引发头痛、高血压、消化问题、心脏病、中风及睡眠障碍,并损害免疫系统。同时,过劳也促使不健康的生活方式,如睡眠不足、久坐、饮食不规律等,这些都是慢性疾病的重要诱因。

🧠 过劳对大脑的负面改变:研究发现,过劳不仅会改变大脑的结构,包括负责逻辑推理和情绪管理的区域,还可能导致某些脑区体积增加。这些变化可能影响任务管理、决策能力和注意力,从而降低工作效率,并可能削弱情绪调节能力,导致情绪不稳定和焦虑增加。

⚖️ 寻求工作与生活的平衡:虽然减少工作量是解决过劳问题的根本,但个人可以通过建立健康的生活习惯(如保证睡眠和运动)、设定清晰的工作与生活界限、避免多任务处理(专注一项工作)、以及在工作中适时休息来抵御过劳的影响。

🌍 解决过劳问题的多层面策略:除了劳动者自身的努力,雇主的支持以及更宏观的政策调整至关重要。例如,欧盟的《工作时间指令》限制了每周最长工作时间,而日本在上世纪八九十年代通过工作方式改革和相关法律,有效缓解了“过劳死”问题,表明了政策引导的有效性。

你可以每天按时下班、不用加班吗?你可以享受完整的周末吗?你的假期可以完全脱离工作吗?

如果回答都是“可以”,那你已经有了一份会让大多数人羡慕的工作。

(图片来源:网络)

我们目前实行平均每周工作40小时的工作制度,但国际劳工组织的报告显示中国实际的每周工作时长是48小时。一半的劳动者工作时长会超过这个时间,有些人每周工作60小时甚至更长,已经达到长时间工作的标准(一般认为是每周工作55小时及以上)。

过劳问题已经被提出很久。世界卫生组织和国际劳工组织等机构在2021年进行了一项联合研究,发现由于长时间工作,每年有75万人死于缺血性心脏病和中风,而每年死于疟疾的人数大约是60万,也就是说,死于过劳的人比死于疟疾的人还多

过劳,平等地创飞每个人

研究表明,过度劳累引起的职业病大约占与工作相关的疾病的1/3。过劳实实在在地从生理层面影响着我们的健康

过劳带来的慢性压力会使身体持续处于“战斗或逃跑”的状态,导致皮质醇升高。随着时间的推移,这种压力会导致许多健康问题,比如头痛、高血压、高血糖、消化问题、心脏病、中风或睡眠障碍,甚至免疫系统也会受到损害。

(图片来源:网络)

另一方面,过劳的人会出于各种原因选择不健康的行为。比如为了获得更多工作时间压缩自己的睡眠时间;工作时长时间久坐(缺少睡眠和久坐都是很多慢性疾病的诱因);因为没时间做饭,所以经常点高油、高盐的外卖;盯着屏幕时你还不由自主地降低眨眼频率,因此容易患上干眼症(现在该眨眼了)……你的健康就在这些一点点积累的“小事”中垮掉了

越努力,越不幸

2025年的一项研究发现,过度劳累甚至会改变人的大脑。科学家对110名医护人员进行了研究,其中一些人每周工作时间超过52小时,根据韩国的标准,这已经属于过度劳累;而另一些人的工作时间较短。

结果显示,与工作时间正常的人相比,过劳的人17个大脑区域出现变化,包括负责逻辑推理、管理情绪的区域等

科学家表示,虽然预料到脑区结构会发生变化,但某些脑区体积增加,仍然让他们感到意外。他们推测这是一种神经适应性的反应,也就是说,大脑最初可能会尝试弥补日益增长的认知和情感需求

(图片来源:网络)

大脑的变化可能会影响一个人进行任务管理、做出正确决策和保持注意力的能力。而这些能力在工作中非常重要。你越劳累,工作效果可能反而越差

另外,其他脑区的变化会影响人的情绪调节能力,情绪稳定性降低,焦虑增加,容易出现人际方面的问题。好了,现在过劳的你不仅做不好自己的事,还可能会搞砸人际关系

减少工作量,有用吗?

上述研究的作者认为,目前还无法确定大脑的改变是否是永久性的。未来还需要更长时间的研究,收集更大规模的数据。

但是主动做出改变,争取减少工作量,肯定是一个好的开始。因为如果放任过劳状态不管,哪怕你只是想着“保持现状也能接受”,过劳的现象也会一点点加重,总有一天会让你觉得不堪重负。2021年的一项研究显示,全球劳动者平均每周无偿“自愿”加班9.2小时,而一年前为7.3小时。

(图片来源:网络)

除了劳动者本人观念的转变,停止过劳还需要雇主——公司或者甲方的支持。但更彻底的改变需要在更宏观的层面进行。比如欧盟成员国实施的《工作时间指令》,严格限制了每周最长工作时间,保护员工的休息时间和每年的带薪假期。

日本是最早研究过劳问题的国家,在上世纪七八十年代,日本“过劳死”事件频发,为了防范这个问题,日本政府和民间采取了多种对策,比如推进工作方式改革制定相关法律等等,最终使问题得到一定程度的缓解。

我们能做些什么?

如果你没法立刻拒绝扑面而来的工作,也许可以试着建立一些自我保护的“隔离区”。

比如把“健康饮食”的优先级提高,无论如何也要保证睡眠和运动的时间,用这些健康的生活习惯抗衡过劳带来的身体压力。

也可以试着设定工作和生活的界限,告诉自己你能做的事是有限的。不要设定不切实际的目标

避免同时处理多项任务。在求职时,处理多线程工作似乎是一种加分技能,但是已经有研究发现这样工作实际上会损害我们的大脑,而且这种工作方式会让人感觉更累。每次专注于一项工作,会让你更理性且高效

工作中别忘了出去走走,让大脑放松一下。

参考资料

[1]https://www.npr.org/2021/05/17/997462169/thousands-of-people-are-dying-from-working-long-hours-a-new-who-study-finds

[2]https://www.weforum.org/stories/2024/10/japan-karoshi-overwork-crisis-innovation/

[3]https://en.wikipedia.org/wiki/Overwork

[4]https://en.wikipedia.org/wiki/Karoshi

[5]https://www.bbc.com/worklife/article/20210518-how-overwork-is-literally-killing-us

[6]https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0160412021002208

[7]https://www.who.int/zh/news-room/fact-sheets/detail/malaria

[8]平衡的工作时间安排指南. 国际劳工组织. 2025

[9]https://www.nationalgeographic.com/science/article/working-long-hours-health-effects

[10]https://time.com/7285894/working-too-much-brain-effects/

[11]https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/policies-and-activities/rights-work/labour-law/working-conditions/working-time-directive_en

[12]http://ijs.cssn.cn/xsyj/xslw/rbsh/202112/t20211216_5382437.shtml

[13]https://www.forbes.com/sites/bryanrobinson/2024/01/23/10-steps-to-prevent-overwork-from-destroying-you-your-career-and-your-family/

本文来自微信公众号“把科学带回家”(ID:steamforkids),作者:Ziv,审校:刘六七,36氪经授权发布。

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