国内互联网巨头腾讯、阿里巴巴、字节跳动已相继启动2026届校园招聘，招聘规模均大幅增长。腾讯提供70余种岗位，尤其加大对“AI+”领域的投入。阿里巴巴计划招聘超7000人，其中AI相关岗位占比超过60%，阿里云、阿里国际、钉钉等业务的AI岗位占比更高。字节跳动在中国区招聘超5000人，研发岗位增长23%，非研发岗位增幅超100%。整体来看，AI领域人才需求持续旺盛，成为招聘重点。

🎯 **巨头校招启动，AI人才成焦点**：腾讯、阿里巴巴、字节跳动三大互联网巨头已正式启动2026届校园招聘，显示出对未来人才储备的重视。其中，人工智能（AI）领域的人才需求尤为突出，成为此次招聘的核心关键词，预示着AI将在未来几年成为行业发展的重要驱动力。

🚀 **腾讯加大AI领域投入，岗位需求广**：腾讯2026校园招聘提供技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，并特别强调将大幅增加对“AI+”领域的投入，开放更广阔、更前沿的AI相关岗位，包括面向顶尖技术人才的“青云计划”和面向顶尖产品人才的AI产品经理培训生项目。

💡 **阿里巴巴AI岗位占比过半，业务侧重明显**：阿里巴巴计划招聘超7000人，覆盖15个业务集团和公司。此次招聘进一步加大了AI人才的招聘力度，AI相关岗位占比超过60%。特别值得注意的是，阿里云、阿里国际、钉钉等业务的AI岗位占比高达80%，高德也达到75%，显示出AI技术在这些业务板块的深度应用和战略地位。

📈 **字节跳动研发与运营齐发力，需求增长显著**：字节跳动在中国区计划招聘超5000人，覆盖研发、运营等8大业务领域。其中，研发类岗位数量同比增长23%，涵盖算法、前端及客户端开发等核心技术领域；非研发类岗位招聘人数同比增幅超过100%，显示出公司在技术驱动的同时，也注重运营、销售及市场等职能人才的引进，以支持其全球业务的扩张。

财联社8月6日讯，近日，国内互联网巨头腾讯、阿里巴巴、字节跳动相继宣布启动2026届校园招聘，腾讯提供五大类70余种岗位，阿里巴巴和字节跳动分别计划招聘超7000人以及超5000人。其中AI相关岗位占比显著提升，显示出行业对人工智能领域人才的旺盛需求。

腾讯： “AI+”领域将大幅增加对校招生的投入

今日，腾讯2026校园招聘正式启动，本次招聘面向2025年1月至2026年12月期间毕业的大学生，开放技术类、产品类、设计类、市场类、职能类等五大类70余种岗位。在2026校园招聘中，软件开发岗位、技术研究岗位的需求量相对较大。除已经启动的面向顶尖技术人才的“2026青云计划”外，腾讯还将于8月上旬启动面向顶尖产品人才的AI产品经理培训生项目。

腾讯2026校园招聘将重点放在AI领域。腾讯招聘相关负责人表示， “AI+”领域将大幅增加对校招生的投入，开放更广阔、更具前沿性的AI相关岗位，为年轻人提供深度参与技术变革的“战场”。

阿里巴巴：2026秋季校招计划招聘7000人，超6成AI相关岗位

8月5日，阿里巴巴2026届秋季校园招聘计划发出7000+ offer，涵盖阿里巴巴控股集团、淘天、阿里云、阿里国际、通义实验室、智能信息、钉钉、高德等15个业务集团和公司。

与春招相比，阿里此次进一步加大AI人才招聘力度，AI相关岗位占比超过60%，其中阿里云、阿里国际、钉钉的AI岗位占比高达80%，高德占比75%。

字节跳动：中国区招聘超5000人 研发岗增长23%

8月5日，字节跳动同日启动2026届校招，计划在中国地区招聘超5000人，覆盖研发、运营等8大业务领域。其中，研发类岗位数量同比增长23%，涉及算法、前端及客户端开发等核心领域；非研发类岗位招聘人数同比增幅超100%，计划招募超1500人，涵盖运营、销售及市场等职能。

近年来，字节跳动加速全球业务布局，在短视频、电商及企业服务等赛道持续发力，对技术及运营人才的需求持续增长。