一位高级研究员的离职以及Apple Intelligence工程师团队的近乎叛变暴露了苹果在人工智能军备竞赛中保持竞争力的困难。苹果公司内部围绕其AI战略的分歧日益加剧，失去了一位顶尖研究人员，同时又难以留住关键团队，这越来越像是一场信任危机。
苹果公司最资深的大型语言模型研究员之一汤姆·冈特（Tom Gunter）在公司任职八年后离职。同事们表示，他深厚的专业知识难以取代，尤其是在像 Meta 和 OpenAI 这样的竞争对手不惜花费数百万美元高薪挖走人才的情况下。
该消息来自彭博社周一的一份报告，该报告还称苹果计划将竞争对手的人工智能模型更深入地融入 Siri。
苹果不再是行业内最受欢迎的机器学习公司。如果无法与竞争对手匹敌薪资，苹果将面临失去宝贵人才的风险。此外，公司必须为他们提供引人注目且有意义的项目。否则，其机器学习团队可能会面临被掏空的风险。
苹果几乎失去了MLX背后的整个团队。MLX是其针对Apple Silicon优化的开源机器学习框架。据报道，这些工程师曾威胁要辞职，迫使苹果不得不提出反制措施来留住他们。
事实是，危机已经到了这个边缘，表明士气低落，对领导层的信心正在减弱。
MLX 并非一个可以随意抛在脑后的项目，它对于苹果在其芯片上高效运行尖端 AI 的战略至关重要。失去这个团队将是一场灾难，付钱留住员工并不等同于让他们保持动力并与公司使命保持一致。
这些人员配置纠纷反映出苹果更深层次的战略混乱。苹果正在考虑是否继续投资自有的基础模型，还是将Siri等核心 AI 功能外包给 Anthropic 或 OpenAI。
据报道，高管们在内部认为他们自己的模型质量低劣。这种说法无法激发构建这些模型的团队的信心。
Siri 多年来一直落后于竞争对手。将业务外包给 Anthropic 或 OpenAI 或许是快速追赶的唯一途径，即便这会损害苹果垂直整合的声誉。
