比尔·盖茨在近期的采访中透露，现任微软CEO萨提亚·纳德拉曾一度犹豫是否接任CEO一职。盖茨和鲍尔默力排众议，力挺纳德拉，最终促成了他的上任。纳德拉在2014年接替鲍尔默，将微软重心转向人工智能和云计算，推动了公司的飞速发展。盖茨称赞纳德拉具备出色的领导才能，特别是其与人合作的天赋和同理心，认为这些品质对现代CEO至关重要。

🤔 微软董事会在鲍尔默宣布退休后，面临寻找新任CEO的挑战，纳德拉最初并未积极争取该职位。

🤝 盖茨和鲍尔默力挺纳德拉，强调其同理心领导风格和对公司整体成功的贡献，最终促成纳德拉接任CEO。

🚀 纳德拉于2014年接替鲍尔默成为微软第三任CEO，并将公司发展重心转向人工智能和云计算领域，推动了微软的飞速发展。

🌟 盖茨称赞纳德拉具备与多人合作的天赋，能够以温和的方式指出错误，并善于接受反馈，认为这种共情能力是当代CEO不可或缺的品质。

IT之家 3 月 22 日消息，《财富》于 3 月 17 日发布博文，报道称比尔・盖茨（Bill Gate）在最近一次采访中，透露萨提亚・纳德拉（Satya Nadella）险些和“微软首席执行官”职位失之交臂。

微软的辉煌历史与比尔・盖茨的名字密不可分，但真正将公司推向人工智能（AI）和云计算市场巅峰的，是现任首席执行官纳德拉。IT之家附上采访视频如下：

盖茨表示，在史蒂夫・鲍尔默（Steve Ballmer）宣布他的计划退休后，微软董事会面临着艰巨的任务，即找到可能被认为是世界上最复杂的首席执行官职位的理想候选人。

而当时纳德拉本人并不太愿意接任该职位，他此前从而考虑过掌舵一家财富 500 强公司，并不确信自己是否适合这一职位。

而盖茨和鲍尔默力挺纳德拉，在董事会物色人选期间，不断强调纳德拉的同理心领导风格及其对公司整体成功的贡献。最终纳德拉在 2014 年接替鲍尔默，成为微软的第三任 CEO。

盖茨多次公开称赞纳德拉的领导才能，认为他在某些方面甚至比自己更优秀。盖茨特别提到，纳德拉具备与多人合作的天赋，能够以温和的方式指出错误，并更善于接受反馈。这种共情能力在盖茨看来，是当代 CEO 不可或缺的品质。

盖茨表示，尽管他在 2000 年离开了微软，但他一直密切关注公司的发展。盖茨表示，他和鲍尔默始终坚信纳德拉的能力。事实证明，纳德拉不仅胜任了这一全球最复杂的 CEO 职位，还带领微软达到了新的高度。

纳德拉的上任标志着微软进入了一个新时代。他将公司重心转向人工智能和云计算，推动了微软的飞速发展。